CV online ir viena no interneta dzīlēs meklētākajām frāzēm. Darbs ir vajadzīgs ik vienam no mums – gan jauniešiem, kuri darba tirgū sper pirmos soļus, gan tiem, kuriem iet uz beigām bezdarbnieka statuss, gan tiem, kuri vēlas pārmaiņas dzīvē un mainīt savu karjeru. Liekas detaļas CV un motivācijas vēstulē nav vēlamas, tādēļ no nekonkrētas un liekas informācijas atspoguļošanas vajadzētu izvairīties.

Galvenokārt tāpēc, lai potenciālais darba devējs spētu objektīvi novērtēt to, vai kandidātam ir kādas zināšanas konkrētajā jomā, kurā ir izsludināta vakance. Aktuālās vakances tiek izvietotas sociālajos tīklos, darba devēju interneta vietnēs, nodarbinātības aģentūru vietnēs un arī sludinājumu portālos. CV un motivācijas vēstule joprojām ir vieni no galvenajiem dokumentiem, kas ir jāiesniedz darba devējam piesakoties uz vakanci. Tas ir veids, kā vispārināti iepazīties ar potenciālā darbinieka prasmēm un spējām. Vairāk skatīt šeit – darbs jēkabpilī! 

KAS PALIELINA OPCIJAS TIKT UZAICINĀTAM UZ INTERVIJU?
Motivācijas vēstule varētu būt viena no tām lietām, kuras nepieciešamību daudziem grūti izprast. Labs CV un motivācijas vēstule rada pirmo iespaidu par darbinieku neatkarīgi no tā vai darbs tiek meklēts Rīgā, Liepājā, Valmierā vai reģionos. CV paraugs un motivācijas vēstules rakstīšanas paraugi ir atrodami dažādās interneta vietnēs, turklāt, informācija pieejama pat dažādās valodās. Ļoti daudzi darba devēji vēlas iepazīties ar šo lūgto informāciju, tādēļ vēlams norādīt visu prasīto. Piesakoties darbam, ieteicams izpildīt visas norādes, lai palielinātu iespēju tikt uzaicinātam uz pārrunu otro daļu.

VAI VIEGLI PIETEIKTIES DARBĀ ĀRPUS LATVIJAS?
Vēl viena populāra kategorija darba meklētāju un darba devēju ikdienā ir darbs ārzemēs. Lai arī lielais migrācijas vilnis ir garām, daudzi joprojām izvēlas izmēģināt laimi darbam ārpus Latvijas robežām un, kādēļ gan ne, ja robežas ir vaļā un iespējas nopelnīt nedaudz vairāk savā nozarē ir brīvi pieejamas. 21. gadsimts spēlē lielu lomu informācijas apritē visā pasaulē, tādēļ atrast visu interesējoša informāciju nebūtu jābūt problēmām. Pa laimi, mūsdienās ātri vien ir iespējams uzzināt atsauksmes par dažādām darbā iekārtošanas aģentūrām ārzemēs, attiecīgi, izsverot visus par un pret sadarbībai. Darba devējs vai aģentūra piedāvā sakārtot visus dokumentus, tādējādi atkrīt daudz problēmu.